Category: 国際・日中関係

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アリババグループ傘下のアリフィッシュがサンリオと中国でのマスターライセンス契約を締結

7月29日、アリババグループ傘下のIPライセンスプラットフォーム「アリフィッシュ(英語:Alifish、中国語:阿里魚)」は、サンリオ(上海)国際貿易有限公司(以下、サンリオ上海)とマスターライセンス契約を締結したことを発表しました。  本契約により、アリフィッシュは2023年1月1日から2027年12月31日までの5年間、中国本土におけるサンリオが所有する計26のキャラクターにおける商品の製造・販売に関する独占的ライセンス権を獲得しました。  今回のマスターライセンス契約では、ハローキティ、マイメロディ、リトルツインスターズ、シナモロール、ポムポムプリン、ぐでたま、クロミ、けろけろけろっぴ、バッドばつ丸、ポチャッコなど、サンリオの人気IP(Intellectual Property、知的財産、以下IP)26キャラクターが対象です。  アリフィッシュは、今後5年間で、IPライセンス分野におけるプラットフォームとしての経営資源を最大限に活用し、これらのIPをベースにしたライセンス商品の企画・開発・販売を行い、サンリオのブランド価値を中国市場でさらに向上させるとともに、より質の高い、且つ多様なIP商品とエンタテイメント体験を消費者に提供します。  アリフィッシュのプレジデント兼アリババエンタテイメント部門のバイスプレジデントの呉倩は、下記のように述べています。 「サンリオのような世界的に有名なパートナーと提携できることを大変嬉しく思います。今後、アリフィッシュは、ハローキティなどサンリオの一連のIPに基づくライセンス商品を企画・開発・販売すると同時に、自社の経営資源を活用し、革新的なマーケティング活動を行い、サンリオとのシナジー効果を創出したいと考えています」  株式会社サンリオ海外事業本部担当常務取締役兼サンリオ上海CEOの齋藤陽史氏は下記のように述べています。 「私たちサンリオは、中国市場の大きな可能性を信じ、中国の消費者の皆さまとより深くつながり、交流できることを楽しみにしています。アリフィッシュは、IPライセンス分野において豊富な市場経験と業界リソースを有するだけでなく、アリババグループのEC・映像等のプラットフォームとも連携したフルバリューチェーンによる事業モデルを構築しています。アリフィッシュとの提携は、サンリオのブランド及びIPに更なる活力・価値と新たな取り組みをもたらしてくれると信じています」  サンリオは、世界的に有名なIPキャラクターを多数保有しており、これまで様々な商品を通じ、エンターテインメント業界に新しい価値を与え、消費者に幸せと喜びを提供してきました。アリフィッシュは、アリババグループのエコシステムとデジタル技術を活用し、独自の「IP2B2C」フルバリューチェーン・ソリューションを提供することにより、世界のIP所有者、ブランド、中国消費者との橋渡しをすることに注力しています。  近年、中国の消費市場の健全なる発展とともに、ますます多くのIP保有者とブランドが、アリフィッシュとのライセンス提携に関心を持ち、連携するようになってきています。アリフィッシュは、そのような状況を活用し、ルーヴル美術館、ポケモン、KAKAO FRIENDS、ストリートダンス・オブ・チャイナ、ミニオン、聖闘士星矢などの世界的有名IPをはじめ、ゲーム・アニメ、芸術・文化、映画・バラエティ、教育・スポーツなど様々なジャンルを網羅した業界最大級のライセンス提携事業を構築しています。  アリフィッシュとサンリオの提携は、海外プレミアムIPの中国市場への期待を反映しており、アリフィッシュの提供IP数、パートナー企業数は引き続き増加傾向にあることから、同社のライセンス提携事業はさらに拡大することが期待されています。

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病院・医療機関の看護人材不足と、多文化共生社会での外国人材の良好な育成・採用の支援に京進主催「中国人看護師採用セミナー」8月24日(水)開催

6月セミナー好評による再講演。実績と成功例を基にした、優秀な人材採用へのヒントを提供 外国人看護師の日本の病院への紹介や、育成の支援を行っている株式会社 京進では、「中国人看護師採用セミナー」を8月24日(水)オンラインで開催します。本セミナーは、6月17日(金)に行ったセミナーの再講演で、全国の病院・医療機関などの採用担当者を主な対象に、看護師人材不足に悩んでいる、将来に向けた人員確保に関する悩みがある、今後の継続採用について知りたい、といった課題解消につながる内容となっています。参加は先着30名限定で、メールやインターネットからお申込みが可能です。参加料は無料です。 外国人看護師の日本の病院への紹介や、育成の支援を行っている株式会社 京進では、「中国人看護師採用セミナー」を8月24日(水)オンラインで開催します。本セミナーは、6月17日(金)に行ったセミナーの再講演で、全国の病院・医療機関などの採用担当者を主な対象に、看護師人材不足に悩んでいる、将来に向けた人員確保に関する悩みがある、今後の継続採用について知りたい、といった課題解消につながる内容となっています。参加は先着30名限定で、メールやインターネットからお申込みが可能です。参加料は無料です。 6月に行われたセミナーでは、看護師不足の解消・良い人材の確保策を模索する、或いは外国人看護師の採用を検討している病院や介護事業社の人事・採用担当者を中心に、看護人材に関する事業の関係者など、全国から参加がありました。セミナーでは、働き方改革や就業環境の改善と同時に、医療現場の人材不足を解消するために外国人看護師・人材の育成と採用がどのように有効であるかについてや、高い日本語能力を持った人材の採用がカギとなること、京進の採用プログラムの具体例などが紹介され、参加者アンケートでは第一部が75%、第二部では87.5%が、内容に対して満足している(5段階評価4~5)との回答を得ました。 京進は、2014年より日本での就労を希望する外国人と、優秀で意欲のある外国人就業者を求める企業とを結ぶ架け橋となる国際人材交流事業を行っています。特に外国人看護師の分野では、実際に働く場を想定した実践的な日本語力習得のための教育と共に、現地での募集から雇用後のフォローまで取り組みに、多くの事業者から評価を得ています。セミナーでは、京進での実績が多い中国人看護師を中心とした実例を中心にお話し、具体性を持ったプロセスやヒントを伝授いたします。  京進では、日本人・外国人と国内外に関わらず、人の学びと夢や目標の実現を大切にしながら、グローバル社会における相互理解や、様々な社会問題の解消のための進歩と善良化につながる事業の実践につとめてまいります。 【セミナー概要】■名称:京進の中国人看護師採用セミナー(2022年6月17日セミナー再講演)■主催:株式会社 京進 国際人材交流事業部■日時:2022年8月24日(水)14:00~15:00■対象:全国の病院・医療機関、および介護施設の職員採用ご担当者で、次のような悩みをお持ちの方 ・看護師不足に困っている ・将来に向けた人員確保を模索している ・既に外国人看護師を受け入れていて、新たな選択肢を検討している■内容: ①14:00~14:20「なぜ外国人看護師が必要になるのか ~京進が 中国を推す理由~」   【講師】渡邊正敏(株式会社京進 執行役員 国際人材交流事業部 部長) ②14:20~14:50「京進の中国人看護師 採用 プログラム」   【講師】講師:新川和明 (株式会社 京進 国際人材交流事業部 課長)■参加料:無料(先着30名限定)■お申込み方法 <WEBでのお申込み> https://forms.gle/WB4KytXKQ2dFYT5LA <メールでのお申込み> kokusai@kyoshin.co.jpまで、①法人名②名前③電話番号を記入したメールを送信 ■お申込みについての問合せ:株式会社京進 国際人材交流事業部 セミナー担当まで、お気軽におたずねくださいTEL:075-342-5075(平日9:30~17:30) 【京進の国際人材交流事業】  https://www.kyoshin-human.jp/京進の国際人材交流事業サービスは、優秀な外国人と日本の企業をつなぐことを目的に、日本と海外を結ぶ架け橋となる人材の育成や体制作りに力を注いでいます。外国人看護師の日本の病院への紹介や、外国人介護人材の育成を中心に、優秀なチカラを持つ外国人人材が日本や母国で活躍できるよう、育成や支援を行う仕組み作りをしています。 <京進の外国人材事業の強み>1.日本最大級の日本語学校グループを運営 実践的な日本語を指導2.グローバルネットワークを活かした豊富な人材データベース3.教育機関ならではのメソッドで高いプロ意識を培った外国人材4.上場企業の安定感と信頼性で長期的な提携が可能5.京進グループの各機関と連携 入職後も充実のフォロー体制 【京進グループについて】京進グループは、グループビジョンとして「ステキな大人が増える未来をつくる」を掲げています。子どもたちのみならず、様々な年代の人々に喜んでいただけるサービスを通じて、「ステキな大人」が増える社会の実現を目指しています。 【株式会社京進】本社:600-8177京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1設立:1981年4月代表取締役社長:福澤 一彦事業内容:総合教育サービス(幼児から高校生までの学習塾、個別指導教室のフランチャイズ事業、英会話、日本語教育)、保育、介護事業、フードサービス事業、キャリア支援従業員数:2,115名(連結2021年5月末現在)電話番号:075-365-1500(代表)ホームページ:https://www.kyoshin.co.jp/group/

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アジア地域への転職支援イベント「doda アジアキャリアセミナー」2022年8月開催プログラムのお知らせ

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:大浦 征也)は、アジア地域への転職を支援するオンラインイベント「doda アジアキャリアセミナー」の2022年8月開催プログラムを公開しましたので、お知らせします。 ■doda アジアキャリアセミナー 2022年8月開催スケジュール2022年8月18日(木)中国転職ガイダンス(中国転職×飲食・食品・小売業界)登壇者:PERSOLKELLY China 業界担当キャリアアドバイザー特設サイト:https://doda.jp/event/global-china.html ■doda アジアキャリアセミナーについて転職サービス「doda」が提供する、海外・アジアでのキャリアアップを目指す方の海外への転職を支援するオンラインイベントです。アジア最大規模で展開する各国・各エリアのパーソルグループ会社と連携することで、さまざまな国・地域、多様なテーマに対して、講師・企業・ゲストを招き、現地のリアルな情報やニーズ、さらにグローバルキャリアを構築するために必要な情報を提供することで、海外への転職の実現を支援します。・「アジア転職イベント」ページ:https://doda.jp/global/event/index.htmlさらに、セミナー以外でも、アジアの転職事情に精通した「doda グローバルキャリアアドバイザー」が、一人ひとりに合った「グローバルキャリア」の実現をサポートいたします。・dodaのグローバルキャリアアドバイザー紹介:https://doda.jp/global/ca_intro.html ■セミナー詳細中国転職ガイダンス(中国転職×飲食・食品・小売業界)※中国語にて実施新型コロナウイルスの感染拡大は、これまで増加の一途だったグローバル化の動きを止めてしまったかのように見えます。しかし実際には多くの日系企業が海外での活動を継続しており、中国においてもますます転職のチャンスは広がっていきます。特に飲食・食品・小売業界では日本での業界経験をもった方が活躍しています。本セミナーでは、パーソル中国拠点の現地キャリアアドバイザーによる、中国転職の基本的な情報とノウハウを学べる転職セミナーを実施します。中国の転職市場について、コロナの現状も踏まえた最新情報をお伝えし、今からできる転職準備をアドバイスします。日本での経験を活かして中国で働きたい、戻りたいと考えている方、何を準備すればいいのか分からないという方へ、今後のキャリアの選択肢のひとつにできるよう生の情報をお伝えします。<開催概要>日時:2022年8月18日(木)19:00~20:00登壇者:PERSOLKELLY China 担当キャリアアドバイザー参加費:無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。使用ツール:オンラインビデオツール募集対象:中国でのコミュニケーションが可能で、中国転職×飲食・食品・小売業界領域でのご経験をお持ちの方参加方法:下記URLよりお申込みください。特設サイト:https://doda.jp/event/global-china.html ■海外転職支援サービス➀海外転職を希望される方に!アジアの求人をご紹介「アジア転職 求人紹介デスク」※常設「アジア転職 求人紹介デスク」は、dodaのエージェントサービスをお申し込みの方に、キャリアアドバイザーからご希望条件に合う求人をご紹介するサービスです。国内転職と並行してキャリアアドバイザーがサポートいたします。アジア転職への最初の一歩としてご利用ください。※対象エリア:シンガポール、マレーシア、ベトナム、インドネシア、タイ、フィリピン、香港、中国、台湾、韓国<サービス概要>費用:無料利用方法:下記URLの申込ボタンよりお申し込みください。その後お送りするご希望条件の確認メールにご返信頂きましたら、キャリアアドバイザーより求人をご紹介いたします。特設サイト:https://doda.jp/global/kaigai/kyuujin.html ➁アジアで働きたい方のための「アジア転職 相談デスク」「アジア転職 相談デスク」では、アジア転職に挑戦したい方のために、アジア10エリアでの転職について幅広いサポートを行っています。パーソルグループの海外拠点と連携し、ほかでは得られない現地の最新情報や求人情報を提供します。<開催概要>日時:土日・祝日除く、10:00~18:00開始まで※上記以外の日時での面談については個別にご相談ください。※所要時間は約1時間です。費用:無料相談方法:電話でのカウンセリングとなります。申込方法:下記URLよりお申込みください。特設サイト:https://doda.jp/global/kaigai/soudan.html ■海外転職支援コンテンツ①「各国のコロナと転職事情」についてアジア各国・エリア在住のパーソルグループ日本人キャリアアドバイザーが、コロナ下での最新の各国・各エリアの採用・求人情報や生活・働き方状況をレポートします。特設サイト:https://doda.jp/global/guide/covidinfo.html ➁「アジア転職Q&A」「アジア・海外で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」と思っている方向けに、どんな仕事があるのか、何から始めたらよいのかといった基本的な疑問への回答を掲載しています。特設サイト:https://doda.jp/global/asia/qa.html ③「アジアで働く!現地キャリアアドバイザーによるアジア10エリアレポート」 アジアの10エリアで勤務し、現地での就業を希望する人の転職をサポートしているキャリアアドバイザーが、現地の就業情報や生活情報、身につくスキルや将来のキャリアパスなどをお伝えします。特設サイト:https://doda.jp/global/kaigai/asia/ ■転職サービス「doda」について< https://doda.jp >「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

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東京国立博物館 第9回 秋の恒例企画 「博物館でアジアの旅 アジア大発見!」が 2022年9月21日(水)~10月16日(日)に開催

東京国立博物館「博物館でアジアの旅」は、今年で9回目を迎える秋の恒例企画です。東洋の美術・工芸・考古遺物が集う「東洋館」を舞台に、毎年独自のテーマを掲げ、それにちなんださまざまな作品を館内随所に展示します。 今年のテーマは「発見」です。19世紀末から20世紀初頭の、ヨーロッパや日本の学術探検隊による発見とその物語、作品にまつわる知られざる発見のエピソード、改めて資料を見つめることで明らかになった新知見など、東洋館に集まったコレクションの伝来をたどりながら、さまざまな「発見」をご紹介します。 小冊子(*1)と「博物館でアジアの旅2022 調査ノート」(*2)を手に、東洋館の魅力を再発見する旅へお出かけください。 *1 ミュージアムショップにて販売予定。 *2 会期中、東洋館インフォメーションで無料配布予定(数に限りがございます)。当館ウェブサイトからもダウンロードできます。 ●主な展示作品● ※すべて東京国立博物館蔵。展示期間の記載が無い作品は、通期でご覧いただけます。 東洋館の各展示室では、「発見」にまつわる作品のそばに「博物館でアジアの旅 アジア大発見!」の札を添えています。ご観覧の目印としてお役立てください。 【東洋館3室】 二菩薩立像(にぼさつりゅうぞう) 中国、敦煌莫高窟蔵経洞(とんこうばっこうくつぞうきょうどう) 五代十国~北宋時代・10世紀 ペリオ探検隊将来品 ギメ東洋美術館交換品 敦煌莫高窟(とんこうばっこうくつ)は中国西北部の甘粛省(かんしゅくしょう)に位置する中国最大の石窟寺院です。1900年に蔵経洞(ぞうきょうどう)が発見され、1908年にフランス人の探検家ペリオがこの地に赴き、この絵を収集しました。 2枚の麻布を継いで菩薩像2尊を描き、その下に男女の供養者坐像各3体、銘文を書くための欄、そして短冊形があります。また上辺には羂(わな)と呼ばれるパーツが残っており、のれんのように棒を通してこの絵を掛けたことがわかります。 【東洋館8室】 重要文化財 五龍図巻(ごりゅうずかん) 中国、伝陳容(ちんよう)筆 南宋時代・13世紀 激しく波立つ水面、雲や岩の間にからみあって見え隠れする5匹の龍、水量を増して流れ落ちる滝を描きます。歴史に名高い龍の図の名手、陳容筆と伝えられました。 近年の調査研究により、本作品の兄弟ともいえる作品数点が、アメリカのいくつかの美術館に所蔵されていることが明らかになりました。 【東洋館4室】 緑釉龍文軒丸瓦(りょくゆうりゅうもんのきまるがわら) 中国 明時代・14~17世紀 高橋由一(たかはし ゆいち)氏寄贈 日本における洋画の先駆者として知られる高橋由一は、慶應2年(1865)の冬から翌年の夏にかけて、遣清貿易使節団の一員として清朝の地を歴訪しました。本作品はその際に南京で得たものです。裏面には自らの目でアジアを発見した興奮が綴られています。 【東洋館3室】 如来像頭部(にょらいぞうとうぶ) 中国、ホータン 3~4世紀 大谷探検隊将来品 第一次大谷探検隊が、かつて仏教王国として栄えたホータンで発見したものです。溶けた青銅を型に流し込み、金メッキを施した金銅仏で、西域における最古の作例とされる貴重な作品です。 【東洋館10室】 獣面装飾付鉄剣(じゅうめんそうしょくつきてっけん) 推定朝鮮 1世紀 獣面の両脇に龍を従えた意匠は発見例が少なく、その起源をめぐって今なお研究者を悩ませ続けています。 【東洋館5室】...

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花王、中国で「キュレル アンチリンクルフェイスクリーム」を発売

Z世代に向けた中国専用エイジングケアプレミアムラインとして本格育成 花王株式会社は、は2022年7月27日、中国において、乾燥性敏感肌を持つ若者の肌悩みを解決する 「キュレル アンチリンクルフェイスクリーム」を発売します。 本商品は、中国の若年層(Z世代)の乾燥性敏感肌の方々のニーズに合わせ、花王グループ独自の肌研究技術を応用し、日中研究開発チームが共同開発。中国消費者に向けたキュレルで初めてのエイジングケア商品であり、また初めて中国で生産する商品となります。 「キュレル アンチリンクルフェイスクリーム」の発売を皮切りに、今後ラインナップを拡張。「中国専用エイジングケアプレミアムライン」として本格育成し、中国市場における花王化粧品のプレゼンスを強化していきます。 ■中国Z世代特有の肌悩みに対応 中国の若年層(Z世代)は、生活スタイルの変化(徹夜でのドラマ鑑賞や深夜残業など)や、季節の変わり目の肌トラブルなどにより、若いうちから、小ジワや乾燥ジワを気にし始める人が多くなっています。 花王の研究によると、肌の乾燥ジワや小ジワなどの主要原因は、肌の中のエラスチン繊維が分解されることであり、それが若い肌においても小ジワを発生させていることを発見しています。そこで花王の日中共同研究開発チームが実験を繰り返した結果、キュレル特有の「セラミド機能成分」は、「ショウキョウ(生姜)エキス」と共に作用することにより、保湿バリアを守ると同時に、エラスチン繊維を分解するエラスターゼの産出の抑制を助けることで、シワの形成を有効的に予防し、肌弾力を保つことが分かりました。 「キュレル」は、花王の長年の皮膚科学研究により乾燥性敏感肌の原因に着目し、乾燥性敏感肌の方々の潜在的な肌悩みを改善してきました。中国においても、常に消費者のニーズ変化に対応し、独自の価値を持つ商品を提供しています。 「キュレル アンチリンクルフェイスクリーム」は「セラミド機能成分」と「ショウキョウ(生姜)エキス」を配合。これらが共に作用することより、肌の「バリア力」と「潤いと弾力」を同時にケアします。「攻め」と「守り」両方の効果で、Z世代の乾燥性敏感肌を守り、「初めての小ジワ」の発生を遅らせる効果を発揮。乾燥性敏感肌のエイジングケアという悩みにダイレクトに対応し、エイジングケアの「新体験」を提供します。 – 商品名 キュレル アンチリンクルフェイスクリームCurél珂润轻龄弹润抗皱乳霜– 内容量40g– 価格238元 – 商品特長18歳からはじめる、乾燥性敏感肌の新エイジングケア。「姜」で攻めて「神酰」で守る。※敏感肌対策もエイジングケアも、どちらもあきらめない! 肌のバリア機能を改善し、敏感肌悩みを解消エイジング悩みの代表、小ジワやハリの予防・改善乾燥性敏感肌を考えた低刺激設計 ■セラミド機能物質配合(肌バリア機能改善)■ショウキョウ(生姜)エキス配合(シワ・ハリ改善) ※「姜」はショウキョウ(生姜)エキス(シワ・ハリ改善)、「神酰」はセラミド機能物質(肌バリア機能改善)を表現しています。 発売日/取り扱い店2022年7月27日/  Tmallキュレル公式旗艦店その他ECチャネル・店舗にて順次発売予定 本資料は、2022年7月21日に花王(中国)より発表した内容です。 ■PDFhttps://prtimes.jp/a/?f=d70897-20220726-0f11f7d2467b87458f49e7a00f18953c.pdf ■URLhttps://www.kao.com/jp/corporate/news/products/2022/20220727-002/ ■ブランドサイトhttps://www.kao.co.jp/curel/

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【香港進出】岐阜県中津川市から世界へ挑戦『EGL Market』での販売

香港でも大人気商品続々と出品 株式会社新杵堂(代表取締役社長 田口美保子、以下「新杵堂」という)は、7月より香港で日本送客に大きな実績を持つ旅行会社EGL 東瀛遊集團(EGLホールディングス)の『EGL Market』での販売を開始いたしました。 香港での販売は重要な挑戦であり今後もあらゆる領域にて販売できるよう取り組んでまいります。https://www.eglmarket.com/search?q=%E6%96%B0%E6%9D%B5%E5%A0%82&options%5Bprefix%5D=last ■商品ラインナップ全15商品 ■動画 ■新杵堂 概要 ・創業 昭和23年(1948年)・事業 栗菓子・創作スイーツを中心とした製造販売および関連事業新杵堂を代表するお菓子『栗きんとん』は、創業からかわらない、栗と砂糖のみという極めてシンプルな材料で作る、素朴で自然のままの味わいです。2016年から2018年と3年連続でモンドセレクション金賞を受賞しました。・本社:〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林1-15 新杵堂本社・EC販売サイト『新杵堂オンラインショップ』https://shop.shinkinedo.com/・グループ会社(1) Sweets International Limited.inc株式会社(日本法人)(2) Shinkinedo Canada Co.Ltd(カナダ現地法人)EC販売サイト『SHINKINEDO CANADA』https://www.shinkinedo.ca/『Xinchutang (シンチュータン)』https://www.xinchutang.com/(3) Shinkinedo Korea Co.Ltd(コリア現地法人)(4) 北海道十勝の食財有限責任事業組合(新杵堂十勝農園) ※今後のEC戦略 新杵堂グループ主販売事業でもありEC事業(インターネットショッピング)は国内そして中国圏・韓国・カナダ・アメリカそしてASEAN各国の13カ国で展開しておりメタバース仮想空間でのEC展開参入できることで販売領域は世界へと広がってまいります。 企業理念『お菓子で人々を幸せにする』の具現化に向けてさらに取組強化してまいります。 ※新杵堂グループ会社の技術力 弊社グループ会社は国内そして世界各国まず3カ所にあり今後も新挑戦に応じて新設してまいります。現地法人にて新挑戦に必要な技術を自前で創り上げてゆく方針です。安易に他社さまに業務委託するのではなく自社技術力で構築する事で軌道修正箇所が明確になり結果的に経営スピードが加速してゆくと確信しているからです。 ※国際採用 新杵堂グループ本社(岐阜県中津川)では国内日本人採用と合わせ各現地法人からの出向・現地採用、日本国内での外国籍人財採用をし皆様の叡智を集結し新挑戦に挑んで舞まいります。つきまして対応言語は英語・韓国語・広東語・上海語・北京語・など対応社員が在籍し今後の世界対応力に適応してまいります。

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アリババグループ傘下のアリフィッシュがサンリオと中国でのマスターライセンス契約を締結

ハローキティやマイメロディなど26キャラクターを含む海外IPの中国進出が加速 7月29日、アリババグループ傘下のIPライセンスプラットフォーム「アリフィッシュ(英語:Alifish、中国語:阿里魚)」は、サンリオ(上海)国際貿易有限公司(以下、サンリオ上海)とマスターライセンス契約を締結したことを発表しました。  本契約により、アリフィッシュは2023年1月1日から2027年12月31日までの5年間、中国本土におけるサンリオが所有する計26のキャラクターにおける商品の製造・販売に関する独占的ライセンス権を獲得しました。  今回のマスターライセンス契約では、ハローキティ、マイメロディ、リトルツインスターズ、シナモロール、ポムポムプリン、ぐでたま、クロミ、けろけろけろっぴ、バッドばつ丸、ポチャッコなど、サンリオの人気IP(Intellectual Property、知的財産、以下IP)26キャラクターが対象です。 アリフィッシュは、今後5年間で、IPライセンス分野におけるプラットフォームとしての経営資源を最大限に活用し、これらのIPをベースにしたライセンス商品の企画・開発・販売を行い、サンリオのブランド価値を中国市場でさらに向上させるとともに、より質の高い、且つ多様なIP商品とエンタテイメント体験を消費者に提供します。  アリフィッシュのプレジデント兼アリババエンタテイメント部門のバイスプレジデントの呉倩は、下記のように述べています。 「サンリオのような世界的に有名なパートナーと提携できることを大変嬉しく思います。今後、アリフィッシュは、ハローキティなどサンリオの一連のIPに基づくライセンス商品を企画・開発・販売すると同時に、自社の経営資源を活用し、革新的なマーケティング活動を行い、サンリオとのシナジー効果を創出したいと考えています」  株式会社サンリオ海外事業本部担当常務取締役兼サンリオ上海CEOの齋藤陽史氏は下記のように述べています。 「私たちサンリオは、中国市場の大きな可能性を信じ、中国の消費者の皆さまとより深くつながり、交流できることを楽しみにしています。アリフィッシュは、IPライセンス分野において豊富な市場経験と業界リソースを有するだけでなく、アリババグループのEC・映像等のプラットフォームとも連携したフルバリューチェーンによる事業モデルを構築しています。アリフィッシュとの提携は、サンリオのブランド及びIPに更なる活力・価値と新たな取り組みをもたらしてくれると信じています」  サンリオは、世界的に有名なIPキャラクターを多数保有しており、これまで様々な商品を通じ、エンターテインメント業界に新しい価値を与え、消費者に幸せと喜びを提供してきました。アリフィッシュは、アリババグループのエコシステムとデジタル技術を活用し、独自の「IP2B2C」フルバリューチェーン・ソリューションを提供することにより、世界のIP所有者、ブランド、中国消費者との橋渡しをすることに注力しています。  近年、中国の消費市場の健全なる発展とともに、ますます多くのIP保有者とブランドが、アリフィッシュとのライセンス提携に関心を持ち、連携するようになってきています。アリフィッシュは、そのような状況を活用し、ルーヴル美術館、ポケモン、KAKAO FRIENDS、ストリートダンス・オブ・チャイナ、ミニオン、聖闘士星矢などの世界的有名IPをはじめ、ゲーム・アニメ、芸術・文化、映画・バラエティ、教育・スポーツなど様々なジャンルを網羅した業界最大級のライセンス提携事業を構築しています。  アリフィッシュとサンリオの提携は、海外プレミアムIPの中国市場への期待を反映しており、アリフィッシュの提供IP数、パートナー企業数は引き続き増加傾向にあることから、同社のライセンス提携事業はさらに拡大することが期待されています。

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ファーウェイ・ジャパン 新製品発表会を実施 最新のスマートウォッチ、ワイヤレスイヤホン、タブレットを発表!スポーツ&ヘルスケア部門とオーディオ部門の研究開発についても紹介

華為技術日本株式会社(ファーウェイ・ジャパン)は7月26日に新製品発表会を実施しました。高級腕時計のようなデザインで上質なデザインが特徴のフラッグシップスマートウォッチ『HUAWEI WATCH GT 3 Pro』をはじめ、新開発のマイクロ平面振動板ドライバーを搭載した完全ワイヤレスイヤホン『HUAWEI FreeBuds Pro 2』、ファーウェイ初のエントリーモデルとなる完全ワイヤレスイヤホン『HUAWEI FreeBuds SE』、高精細ファーウェイフルビューディスプレイタブレット『HUAWEI MatePad』を発表しました。 ファーウェイ デバイス 日本・韓国リージョン プレジデント 楊 涛(ヤン・タオ)から、ファーウェイの基本戦略について、またファーウェイが掲げるHUAWEI Seamless AI Life戦略を紹介しました。その他、ファーウェイ スポーツ&ヘルスケア部⾨CEO 張 煒(ジャン・ウェイ)からは、ファーウェイのスポーツ&ヘルスケア分野における研究開発についてや、ファーウェイ東京研究所 東京オーディオラボ室長 角田 直隆からは、ファーウェイのオーディオ分野における研究開発について紹介をしました。 ■「多様な製品やサービスをお届けすることで、5つのオールシナリオの体験を提供。」 ファーウェイ デバイス 日本・韓国リージョン プレジデント 楊 涛(ヤン・タオ)は、「スマートオフィス・スポーツ&ヘルスケア・エンターテイメント・スマートトラベル・スマートホームを使うことで、デバイス間のシームレスな接続を実現し、パートナーと共により良い製品やサービスを提供することで、消費者の皆さまにオールシナリオ体験を提供することを約束します。」と話しました。 ■「センサー技術やビッグデータの活用、アルゴリズムの研究開発を通じて、見えないものを見えるように。」...

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8月1日から台湾で過去最大規模のプロモーション実施  渡辺直美さん、台湾いばらき宣伝大使に就任! コンセプトは『開運茨城』

茨城県は、食品の輸入規制が緩和された台湾に向けての輸出拡大やコロナ後の観光誘客などを目的として、過去最大規模のプロモーションを2022年8月1日(月)から本格的に実施します。 当該プロモーションの宣伝大使には、台湾で生まれ、茨城県で育った渡辺直美さんが就任。ルーツである台湾と茨城県の「懸け橋」となっていただき、広告媒体、特設ウェブサイト、SNSなどを通じて、台湾の方々に向け「新しい日本の目的地 茨城」をPRしていただきます。 また、大規模プロモーションの第一弾として、2022年8月1日(月)に茨城県のパワースポット等と食を「開運」のコンセプトで紹介する特設ウェブサイト『開運茨城』をオープンするとともに、台北の中心街を同日からの1ヶ月間『開運茨城』で埋め尽くすジャック広告を実施します。 このほか、県産品テスト販売、「2022台湾美食展」及び「台北国際観光博覧会」へのブース出展、観光商談会の開催など、多方面からのアプローチを同時期に行い、台湾に向けて「新しい日本の目的地 茨城」の周知を図り、当該プロモーションを盛り上げていきます。 <台湾いばらき宣伝大使・渡辺直美さんのコメント> 「茨城県の宣伝大使になれるっていうことで、実はちょっと緊張しています。自分が育ったところに恩返しをさせていただけるきっかけと思って、もっともっとたくさんの人たちに茨城の良さをがっつり伝えていきたいですね。食べ物も観光地も、台湾のみなさんにもきっと気に入ってもらえると思います!今回は「開運茨城」ということで、茨城にある色んな開運スポットを紹介します。他にも魅力はたくさんあるんだけど、まだ伝わってないんですよ。私が、茨城の皆様と手を組んで思いっきりやっていきたいと思いますので、「新しい日本の目的地 茨城」を、ぜひぜひ皆さん、今後も楽しみにしていてくださいね!」 ■『開運茨城』特設ウェブサイト及びSNSについて 茨城県のパワースポットをはじめとする観光情報や食の魅力等を紹介する特設ウェブサイト及びSNS(中国語繁体字)を開設します。サイトやSNSでは、各種イベント情報を発信するほか、8月から毎月茨城県の観光や食にまつわるクイズキャンペーンを実施。クイズ正解者の中から抽選で菓子類、地酒、青果物など、厳選した県産品などのプレゼントが当たります。 ウェブサイト: https://ibaraki-newdestination.com Facebook  : https://www.facebook.com/ibaraki.newdestination Instagram  : https://www.instagram.com/kaiun_ibaraki ◇クイズキャンペーンの実施について ●応募方法 1.以下2つのFacebookアカウントをフォロー ・茨城県の公式観光Facebookアカウント「茨城観光」(中国語繁体字)  ( https://www.facebook.com/%E8%8C%A8%E5%9F%8E%E8%A7%80%E5%85%89-323890404428705 ) ・特設Facebookアカウント「開運茨城」 2.クイズの記載された投稿のコメント欄に回答 ●応募時期 2022年8月~2023年2月(毎月実施) ※詳細は『開運茨城』公式サイト内、クイズキャンペーンページをご確認ください。 ※本キャンペーンの実施内容や応募期間は、予告なく変更する場合がございます。 ◇『開運茨城』待ち受け画像ダウンロード 茨城県のパワースポット等と食を組み合わせた「開運茨城」の待ち受け画像をウェブサイトからダウンロードできます。茨城にはハッピーがあふれているというメッセージが込められており、待ち受けにすると運気が上がり、あなたにもハッピーが訪れるかも! ■『開運茨城』ジャック広告プロモーション展開について 台北中心街の露出度の高いスポットを一斉にジャックし、大々的な広告プロモーションを展開します。 ◇広告掲載場所: (1)街頭広告(西門・信義エリア)          (2)駅広告(台湾MRT中山駅)...

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中国進出の日本企業、コロナ前から減少 ロックダウンの上海は200社超が撤退 中国進出企業、過去10年で最も少ない1万2000社

 日本企業の中国ビジネスが曲がり角を迎えている。これまで、日本企業では巨大なマーケットと豊富な労働力と安価な人件費をはじめとした「世界の工場」としての魅力から、国内外の生産拠点を中国に移設・集約し、強固で複雑なサプライチェーンを構築してきた。しかし、中国国内での新型コロナウイルス感染拡大と、中国当局によるロックダウン政策などを受けたサプライチェーンの寸断に直面。拠点を中国に集中させることのリスクが露呈し、政府も生産拠点の国内整備を後押しするなど、中国への“脱依存”に向けた新たな局面を迎えている。 <調査結果(要旨)> 中華人民共和国(以下「中国」、香港・マカオ両特別行政区を除く)に進出する日本企業は、2022年6月時点で1万2706社判明した。2010年の調査開始以降、中国への進出企業は1万社を超えており、引き続き日本企業の対中進出意欲の高まりがみられた。しかし、2020年の調査時点から940社減少したほか、過去の調査で最も進出社数が多かった2012年(1万4394社)からは1000社超減少するなど、中国に進出する日本企業数は減少傾向が強まっている 具体的な進出先では、上海市が中国全土で最多となる6028社が判明した。日本企業の工場や物流施設、メインオフィスとしての進出が特に多かった一方で、ソフトウェア開発などIT企業の進出も目立つ 業種別で最も多いのは製造業の5125社で、全体の約4割を占めた 1.中国進出企業の動向「中国進出」の日本企業、過去10年で最少の1万2千社 「脱・中国」広がる 中華人民共和国(以下「中国」、香港・マカオ両特別行政区を除く)に進出する日本企業は、2022年6月時点で1万2706社判明した。2010年の調査開始以降、中国への進出企業は1万社を超えており、引き続き日本企業の対中進出意欲の高まりがみられた。しかし、2020年の調査時点から940社減少したほか、過去の調査で最も進出社数が多かった2012年(1万4394社)からは1000社超減少するなど、中国に進出する日本企業数は減少傾向が強まっている。2020年からの推移では、22年時点で拠点の閉鎖など「撤退・所在不明」が2176社、「倒産・廃業」が116社となり、累計2292社が中国から撤退した。一方、新たに拠点などを開設した「新規」は1352社判明した。 日本企業では過去40年にわたり、豊富な労働力と安価な人件費をはじめとした「世界の工場」としての魅力から、国内外の生産拠点を中国に移設・集約し、強固で複雑なサプライチェーンを構築してきた。加えて、近年は14億人超の人口規模が生み出すマーケットとしての魅力度も高まった。そのため、2010年代初頭の対日デモに端を発した「チャイナリスク」、米中貿易戦争に直面しても、中国現地生産・販売拠点を積極的に開設する日本企業は多かった。 しかし、近年は人件費の上昇や環境規制強化などで「輸出基地」としての優位性は低下していたほか、国家安全に関わる戦略物資の輸出を規制する輸出管理法、データ管理を強化するデータセキュリティー法(データ安全法)の施行など、日本企業も含めた外資企業が負う中国事業リスクは近年急速に高まっている。また、中国当局のゼロコロナ政策に伴う長期のロックダウンにより、予見できない長期の操業停止や物流・サプライチェーンの混乱を余儀なくされたことで、欧米企業などを中心に中国ビジネスを嫌気した「脱・中国」の動きがみられる。日本企業でも、人件費の上昇で採算が合わず工場を閉鎖するなど中国事業の整理と、東南アジアや日本国内に生産拠点を移設・分散させるサプライチェーン再編が進んでおり、こうした動向も中国進出企業が減少を続ける遠因になっているとみられる。 2.進出地域上海市の減少が全地域で最大、20年比で200社超の減少 具体的な進出先では、上海市が中国全土で最多となる6028社が判明した。日本企業の工場や物流施設、メインオフィスとしての進出が特に多かった一方で、ソフトウェア開発などIT企業の進出も目立つ。次いで多い江蘇省(1912社)、広東省(1833社)では半数超が製造業で占められ、江蘇省では蘇州市など、広東省では広州市のほか、深セン市や東莞市などに生産工場などが多い。以下、遼寧省(1337社)、北京市(1112社)と、上位5地域では進出社数が1000社を超えた。総じて、進出企業は中国東部(華東地方)の沿岸部に集中している。  前回調査(2020年)から比較すると、減少した省・直轄市・自治区は18、増加は8だった。減少した地域では、上海市の減少幅が最も大きく、2020年の6300社から6028社と、2年間で272社減少した。広東省(2036社→1833社)は203社、山東省(916社→764社)は152社それぞれ減少し、減少幅が100社超となったのはこの3地域だった。大都市部での減少が顕著だった。  一方、最も増加したのは安徽省(88社→109社)で、前回調査から21社増加した。安徽省は、上海など沿岸都市に隣接する地理的優位性に加え、人件費をはじめ生産コストが低いこと、特に省都の合肥市などでハイテク産業が急速に発展していることも背景に、新たな投資対象として近年注目が集まっている。陝西省(64社→79社)は15社、江蘇省(1900社→1912社)は12社、それぞれ増加した。総じて、沿岸部では企業数が減少した地域が多い一方、内陸部では増加した企業が多いなど、エリアによって動向に差がみられる。 3.業種別多くの業種で減少も、教育・ メディカルケアなどの分野では増加 業種別では、全体で最も多いのは製造業の5125社で、全体の約4割を占めた。自動車や電化製品など機械器具製造関連で多く、自動車部品製造(137社)、金型製造(109社)、化学機械製造(79社)などが多く進出していたほか、幅広い産業で用いられる工業用プラ製品製造(153社)も多い。卸売業は4154社で、製造・卸売の2業種で全体の7割超を占める。卸売業では、工業用の電気機械器具卸売(459社)が最も多く、婦人・子供服(184社)のほか男子服卸(96社)などアパレル産業の進出が目立つ。 サービス業(1722社)は、受託開発ソフトウェア(428社)が最も多く、ゲーム開発などパッケージソフトウェア(101社)も含めると、サービス業全体の約3割をIT産業が占める。 前回調査(2020年)からの比較では、8業種中7業種が減少した。なかでも、製造業は434社減と最も多く、機械製造関連で多く減少した。卸売業(351社減)では衣服などのアパレル産業で減少が目立った。サービス業(111社減)も、広告・調査・情報サービスなどで減少が多かったことを背景に100社超減少したものの、一方で医療業などのメディカルケアや、教育といった分野では増加した。中国経済の成長に伴い所得が向上したことで、中国国内で教育熱の高まりを受けた進出がみられたほか、高齢化が進んだことで医療や介護に注目が集まっていることも、これらの業種で進出社数が増加した要因とみられる。 一方、金融・保険業は+26社と全業種で唯一の増加となった。銀行など金融機関のほか、主に事業会社を統括する持ち株会社が多く、中国・アジア地域の統括拠点として進出するケースが多い。 4. 今後の見通し不透明な「予見性」を嫌気 供給網の脱「中国依存」進む可能性も 中国による「ゼロコロナ政策」により、中国最大級の経済都市である上海市をはじめ各都市がロックダウン(都市封鎖)された影響で、日本企業の現地生産や物流に大きな打撃をもたらした。帝国データバンクが今年5月に実施した調査でも、日本企業約1700社を対象に上海ロックダウンが及ぼす企業活動への影響を調査した結果、中国に進出している86社のうち計86%の企業が「マイナスの影響がある」と回答した。企業からは「中国からの仕入れ(輸入)に影響が多大」「上海での操業が1カ月以上停止し、多大な損失が出ている」など、ロックダウンが企業活動に悪影響を及ぼしているとの声が多くあがった。また、「長期の外出制限で駐在員の心身共に疲弊している」など、現地従業員の健康にも悪影響が及んでいるとの指摘もみられた。 こうしたチャイナリスクに対し、日本企業を含めた外資企業では拠点が集中していた中国からの脱依存を進める動きがみられる。欧州連合(EU)商工会議所が4月下旬に実施したアンケート調査では、23%が中国からの撤退や投資先の見直しを検討、8割弱が投資先として「魅力が落ちた」と回答した。在中米商工会議所が5月初旬にかけて実施した調査でも、約5割で対中投資を「減らす」「先延ばしする」と回答。日本企業でも同様の動きがみられ、中国・上海市に進出する日本企業の計14%が今後の中国投資を「縮小・延期する」との調査結果を上海日本商工クラブがまとめた。既に一部の日本企業では、中国での生産比率を引き下げ、中国から輸出する製品については日本やベトナムなどで生産する体制に切り替える動きもある。 日本と巨大市場を抱える中国との間では、多種多様な業種で強固かつ複雑なサプライチェーンが構築されてきたことから、即座に中国と関係を断つことは企業にとって負担が大きい。ただ、予見性に乏しい中国当局のゼロコロナ政策に対し、中国に拠点を持つ日本企業では不満や不信感が高まっている様子もみられ、今後は「チャイナプラスワン」に向けた調達戦略がより進んでいく可能性が高まっている。